تفاصيل الوظيفة الشاغرة
 
رئيس قسم التحليل المالي / وزارة الاستثمار
مواصفات الشاغر : شواغر عامة دبلوم وبكالوريس فأعلى
سنوات الخبرة الفنية : 7
تاريخ بداية إستقبال الطلبات : 23/11/2025 تاريخ نهاية إستقبال الطلبات : 01/12/2025
المؤهلات العلمية : بكالوريوس - تقدير جيد فأعلى
محافظات الإقامة : الشاغر على مستوى المملكة
الجنس : ذكر - أنثى
العمر : دون تحديد
عدد الشواغر : 1
متطلبات إشغال الوظيفة الشاغرة :
".1يشرف على نشاطات وموظفي القسم التابع له، ويمارس مهامه وصلاحياته حسب القوانين والأنظمة والتعليمات وتوجيهات المسؤول المباشر بما في ذلك:
- وضع أهداف القسم بالتنسيق مع أهداف الوحدة، والخطط التنفيذية الزمنية لتحقيق تلك الاهداف ويتابع تنفيذها.
- الاشراف على وضع وتنفيذ الخطط والنشاطات التي تهدف إلى رفع كفاءة الانجاز في القسم بما في ذلك تطوير أساليب وطرق العمل.
- تطوير اداء موظفين القسم عن طريق تمكينهم وتحفيزهم وتوجيههم وخلق روح الفريق بينهم.
-يشرف على بناء ومراجعة النماذج المالية ودراسات الجدوى المالية لمشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص، ويدقق التقارير المالية والاقتصادية المتعلقة بمراجعة دراسات الجدوى المالية ذات العلاقة، ومؤشرات العائد على الاستثمار، وتحليل مخاطر التمويل ووضع سيناريوهات بديلة للتعاقدات لضمان اتساقها مع المعايير المعتمدة.
-يقدم الدعم والمشورة للأطراف المتعاقدة في إعداد دراسات الجدوى المالية لمشاريع الشراكة، ويضمن شمولية النماذج والتحليلات المالية المقدمة.
-يشرف على تحديد وتقييم واختيار مشاريع الشراكة من منظور الجدوى المالية والاقتصادية، ويشارك في إعداد المذكرات التحليلية والتوصيفية اللازمة لدعم القرار بشأن اعتماد المشاريع.
-يشرف على عملية إعداد النماذج المالية الأولية لمشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص، والتأكد من سلامة منهجية الإعداد، وذلك بهدف دراسة قابلية تنفيذ مقترح المشروع بأسلوب الشراكة، وتقييم الجدوى المالية والتمويلية المقترحة.
-يشرف على مراجعة النماذج المالية لمشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص والمعدة من قبل مستشاري المشروع، ويتابع التحقق من دقتها ومنهجيتها ومواءمتها للفرضيات والمتغيرات المالية المعتمدة.
-يشرف على تقييم أداء مشروعات الشراكة المنفذة من الناحية المالية، بهدف استخلاص الدروس والتوصيات لتحسين الجدوى والأداء المالي للمشروعات المستقبلية."
مرفق الإعلان
مرفق بطاقة الوصف الوظيفي