تفاصيل الوظيفة الشاغرة
 
مدير وحدة دعم لجنة تكافؤ الفرص / المجلس الاعلى لحقوق الاشخاص ذوي الاعاقه
سنوات الخبرة الفنية : 5
تــــاريــــخ بداية إستقبال الطلبات : 01/10/2025 تــــاريــــخ نهاية إستقبال الطلبات : 09/10/2025
المؤهلات العلمية : بكالوريوس
مــحــافــظــات الإقامة : العاصمه ( قصبه عمان, ماركا, القويسمه, الجامعه, وادي السير, سحاب, الجيزه, الموقر, ناعور)/ البلقاء ( قصبه السلط, الشونه الجنوبيه, دير علا, عين الباشا, ماحص والفحيص)/ الزرقاء ( قصبه الزرقاء, الرصيفه, الهاشميه)/ مادبا ( قصبه مادبا, ذيبان)/ اربد ( قصبه اربد, الرمثا, الكوره, بني كنانه, الاغوار الشماليه, بني عبيد, المزار الشمالي, الطيبه, الوسطيه, غرب اربد)/ المفرق ( قصبه المفرق, الباديه الشماليه, الباديه الشماليه الغربيه, الرويشد, بلعما)/ جرش ( قصبه جرش, المعراض)/ عجلون ( قصبه عجلون, كفرنجه)/ الكرك ( قصبه الكرك, المزار الجنوبي, القصر, الاغوار الجنوبيه, عي, فقوع, القطرانه, مؤاب)/ الطفيله ( قصبه الطفيله, بصيرا, الحسا)/ معان ( قصبه معان, البتراء, الشوبك, الحسينيه/ معان)/ العقبه ( قصبه العقبه, القويره)
الــجــنــس : ذكر - أنثى
الــعــمــر : دون تحديد
متطلبات إشغال الوظيفة الشاغرة خبرة في مجال الاشخاص ذوي الاعاقة
خبرة في مجال التكنولوجيا المساندة
بكالوريوس التربية الخاصة أو الارشاد النفسي أو العلوم الانسانية
الالمام في اللغة الانجليزية
المهمة الرئيسية للوظيفة (الهدف من الوظيفة)
هو الإشراف على تنفيذ المهام والواجبات الخاصة بالوحدة وبما يتماشى مع الخطة التنفيذية للمجلس، والتخطيط وإدارة وتنظيم عمل الوحدة والإشراف على فريق عمله ومتابعة سير
العمل لضمان تحقيق أهداف المجلسبما يتعلق بالمهام الموكلة للجنة تكافؤ الفرصالتي نصعليها قانون حقوق الأشخاصذوي الإعاقة، وتقديم الدعم الفني اللازم
لمؤسسات الدولة لتوفيرالترتيبات التيسيرية والأشكال الميسرة وإمكانية الوصول للمعلومات وتوفير التكنولوجيا المساندة.
مرفق الإعلان
مرفق بطاقة الوصف الوظيفي