|
اختصاصي متابعة وتقييم وتعلم رئيسي
/ رئاسة الوزراء
|
| مواصفات الشاغر :
شواغر عامة دبلوم وبكالوريس فأعلى
|
| سنوات الخبرة الفنية : |
15
|
|
|
| تاريخ بداية إستقبال الطلبات : |
07/01/2026
|
تاريخ نهاية إستقبال الطلبات : |
15/01/2026
|
| المؤهلات العلمية : |
بكالوريوس - تقدير جيد جدا فأعلى
|
| محافظات الإقامة : |
الشاغر على مستوى المملكة
|
| الجنس : |
ذكر - أنثى
|
| العمر : |
دون تحديد
|
| عدد الشواغر : |
1
|
متطلبات إشغال الوظيفة الشاغرة :
المهام
1. يصمم خطة المتابعة والتقييم.
2. يعد نظرية التغيير (Theory of Change) وإطار منطقي (LogFrame) وخطة MEL مفصلة تتضمن مؤشرات كمية ونوعية وطرق جمع البيانات.
3. يطور أدوات المتابعة والتقييم (M&E) لقياس نتائج الدراسات المقترحة، وإعداد وتنفيذ أدوات قياس الأداء (استبيانات، نماذج متابعة، وغيرها).
4. يدير وينظم قواعد البيانات وضمان جودة البيانات واتخاذ إجراءات تدقيق نوعية (DQA).
5. يجمع ويحلل البيانات، والتنسيق مع فرق جمع البيانات الميدانية في الدوائر المختلفة (مقابلات، مجموعات تركيز، استبيانات).
6. يحلل البيانات الكمية باستخدام SPSS أو R أو Excel متقدم، والتحليل النوعي للبيانات.
7. يعد تقارير دورية (ربعية وسنوية) عن تقدم سير المؤشرات والأهداف والنتائج.
8. يستخرج الدروس المستفادة وتقديم توصيات لتحسين تصميم وتنفيذ الدراسات.
9. يصمم وينفذ ورش تدريبية لفِرَق إعداد دراسات تقييم الأثر حول أدوات المتابعة والتقييم والتعلم.
10. يشارك في اجتماعات اللجان الفنية وتقديم عروض موجزة حول نتائج المتابعة والتقييم لتوجيه الدراسات.
المؤهلات العلمية:
درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال ، أو العلوم الإدارية، أو شعبة هندسة الميكانيك/ قسم الهندسة الصناعية/ فرع الهندسة الإدارية والاقتصادية
الخبرات:
- (15) سنة خبرة منها (10) سنوات خبرة بشكل عام و(5) منها في مجال البحث والتحليل
وتصميم مؤشرات قياس الأداء (KPIs) وأدوات القياس والخطط والبرامج
** الكفايات الوظيفية
- - مهارات البحث الكمي والنوعي
- القدرة على تصميم وتنفيذ استبيانات ومقابلات ومجموعات تركيز (Focus Groups).
- مهارة استخدام الأدوات الإحصائية (SPSS، R أو Excel متقدم) لتحليل البيانات ووضع الاستنتاجات.
- إلمام بمنهجيات التقييم المسبق (Ex-ante) واللاحق (Ex-post) للسياسات والتشريعات.
- إعداد التقارير وخروج بالتوصيات وأوراق سياسات مختصرة وواضحة.
- تصميم خطط المتابعة والتقييم ومؤشرات أداء ومتابعتها دورياً لقياس نتائج السياسات.
- خبرة بإعداد لوحات متابعة (Dashboards) باستخدام أدوات مثل Power BI أو Tableau.
- القدرة على توثيق المصادر وضمان جودة المعلومة ومصداقيتها.
- مهارة التعاون مع المستشارين القانونيين والاقتصاديين وأصحاب المصلحة
|
|
مرفق الإعلان
|
|
مرفق بطاقة الوصف الوظيفي
|
